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SAN MIGUEL: UGEL SAN MIGUEL INICIA TALLER SOBRE RELACIONES INTERPERSONALES Y HABILIDADES BLANDAS PARA SUS TRABAJADORES

La Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) San Miguel ha lanzado un innovador taller titulado “Relaciones Interpersonales y Habilidades Blandas”, diseñado para fortalecer las competencias de sus trabajadores, funcionarios y jefes de área. Esta iniciativa, liderada por el especialista en Convivencia Escolar, Psic. Jeison Arnol Horna Villareal, y en colaboración con el Centro de Emergencia Mujer (CEM), representado por el Psic. Jhoan Sáenz Lapoint, busca fomentar un entorno laboral más armónico y productivo a través del desarrollo de habilidades clave en el ámbito interpersonal.

Objetivo del Taller

El taller tiene como propósito principal equipar a los participantes con herramientas esenciales para mejorar sus relaciones interpersonales y manejar conflictos de manera constructiva. A través de la capacitación en habilidades blandas, UGEL San Miguel espera no solo optimizar la dinámica interna del equipo, sino también establecer un modelo positivo que influya en la comunidad educativa en general.

Primera Sesión: Desarrollo de la Empatía y Trabajo en Equipo

La primera sesión del taller se llevó a cabo el 21 de agosto y estuvo centrada en el tema “Desarrollo de la Empatía y Trabajo en Equipo”. Durante esta sesión, los participantes exploraron la importancia de la empatía en el entorno laboral y cómo el trabajo en equipo puede elevar la calidad del ambiente laboral y el rendimiento global.

Los trabajadores tuvieron la oportunidad de participar en dinámicas diseñadas para mejorar la comunicación y la comprensión mutua. Los facilitadores, expertos en convivencia escolar y apoyo emocional, proporcionaron herramientas prácticas para fortalecer la escucha activa y la cooperación entre los miembros del equipo.

Impacto Esperado

A través de este taller, UGEL San Miguel busca crear un clima de respeto y colaboración que mejore la dinámica interna de trabajo. La formación en habilidades blandas tiene el potencial de transformar las interacciones laborales, haciendo que los equipos sean más cohesivos y eficaces. Al promover un ambiente laboral saludable, UGEL San Miguel espera que estos principios y prácticas también se reflejen en la comunidad educativa en su conjunto.

El taller es una muestra del compromiso de UGEL San Miguel con el bienestar y desarrollo profesional de su personal, y se espera que las competencias adquiridas durante estas sesiones contribuyan a un entorno de trabajo más colaborativo y eficiente.

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